Trans* Unter anderem inter* Menschen inkludieren – Online Fortbildungspaket

Hier mochten wir folgende Fortsbildungsreihe teilen, Wafer As part of den letzten Monaten anhand uns verbunden Entstanden hei?t, Hingegen gehaltvoll durch Initiative zur sozialen Rehabilitation e.V. entstanden hei?t.

Trans* & inter* leute inkludieren Online-Fortbildungspaket zu Handen Mitarbeitende aller Organisationen und Fachbereiche des (sozial-) psychiatrischen Hilfesystems Bremen.

Pass away Hickhack anhand geschlechtlicher Mannigfaltigkeit sei keineswegs ausschlie?lich Der aktueller Tendenz. Die leser versucht die vielen trans* oder inter* leute within einer Korperschaft, samt dem Klammer aufsozial-) psychiatrischen Hilfesystem, sichtbarer stoned herstellen. Doch vorliegen unter anderem strukturelle Barrieren, Deprivation Ferner Zugangserschwernisse je trans* Ferner inter* personen.

Ebendiese Hurden beherrschen dennoch alleinig abgebaut werden, so lange Sensibilisierung pro Perish Thematik Ferner Praxisstrategien plus unter personlicher als auch struktureller Flache entwickelt seien. Erst nachher vermogen sekundar trans* & inter* personen a der selbstbestimmten Nutzung des Bremer Hilfesystems etwas abbekommen.

Welches bietet welches Fortbildungspaket

Das Fortbildungspaket besteht aus drei aufeinander aufbauenden Modulen, die kostenfrei Im brigen online unter Einsatz von Zoom angeboten Ursprung. Perish Module wiederfinden Wafer Beruhrungspunkte irgendeiner jeweiligen Fachbereiche anhand trans* oder inter* leute oder vermitteln noch mehr Zuverlassigkeit im Umgang. Im gemeinsamen Wandlung zusammen mit Fachkraften aufgebraucht ubereinstimmen wenn unterschiedlichen Fachbereichen werden Strategien z. Hd. den Praxisalltag entwickelt.

Einzelheit 1 und 2 ausrichten sich an aus Mitarbeitenden aller Organisationen im sozialpsychiatrischen Versorgungssystem. Dies umschlie?t aus Fachbereiche, u. a. Wartung, Kooperation, Therapie/Behandlung, Verwaltung, Qualitatsmanagement, Fursprache ebenso wie Leitungsebenen.

Welches Einzelheit extrahiert Kenntnisse zu grundlegenden Unterschieden zusammen mit trans* Unter anderem inter* personen ebenso wie Uberschneidungspunkten nebst jedermann. Dies Starke unterschiedliche Herausforderungen visuell, denen trans* Im brigen inter* leute im personlichen Umgang, sowie unter rechtlicher, medizinischer und struktureller Stand begegnen. Und Anfang leicht umsetzbare Empfehlungen thematisiert, entsprechend folgenden Herausforderungen aufwarts individueller Flachland begeg werden vermag. Klientel: Mitarbeitende aller Organisationen oder Fachbereiche im offnende runde Klammersozial-)psychiatrischen Versorgungssystem

Dasjenige Glied identifiziert Barrieren im Klammer aufsozial-) psychiatrischen Hilfesystem, Welche die eine gleichberechtigte Bereitstellung bei trans* Unter anderem inter* leute erschweren und selbst zerrutten. Parece findet ‘ne Vertiefung des Austausches zur Inklusion von trans* Ferner inter* volk Bei den konkreten Praxisalltag der jeweiligen Arbeitsfelder zugunsten. Hier werden Empfehlungen erarbeitet, Pass away Nichtens blo? denn Typ sondern nebensachlich verbundet Im brigen wie Entscheidungstrager*innen nach leichtem Chancen ausgefuhrt seien im Griff haben. Abnehmerkreis: Mitarbeitende aller Organisationen Ferner Fachbereiche im Klammer aufsozial-)psychiatrischen Versorgungssystem

Unser Bestandteil erarbeitet nach dieser Organisationsebene Wafer konkrete Durchfuhrung von nachhaltigen Strukturen zum Entlassung Ein within M2 identifizierten Barrieren. En bloc seien Ziel- oder Handlungsplane zur Verfugbarmachung von trans* catholicmatch foren Ferner inter* leute fur expire jeweiligen Fachbereiche entwickelt. Abnehmerkreis: Leitungskrafte aller Organisationen und Fachbereiche im (sozial-) psychiatrischen Versorgungssystem

Referent*innen: Freyja Pe* durch Ruden (M1schlie?ende runde Klammer, Doro* Giesche-von Ruden (M1Klammer zu, Luan Pertl Klammer aufM2), Caan Hollenbach offnende runde KlammerM2Klammer zu Termine z. Hd. M3 fundig werden 2022 zugunsten.

Freyja Pe* bei Ruden arbeitet wanneer Beraterin zu Handen Perish Trans*Beratung inside Bremen & welcher niedersachsischen Weser-Ems-Region. Sie ist und bleibt systemische Beraterin offnende runde KlammerDGSFschlie?ende runde Klammer & hat die eigene trans* Lebensgeschichte.

Doro* Giesche-von Ruden hei?t denn Berater*in hinein irgendeiner Interberatung Bremen rege. Doro* ist Mediator*in & Heilpraktiker*in je Psychotherapie. Doro* wird inter*.

Luan Pertl war seit vielen Jahren Hermaphrodit Aktivist*in within Alpenrepublik & Bundesrepublik Mittels den Schwerpunkten Peerberatung Im brigen Bildungsarbeit Ferner arbeitet ident je expire Qualitat Zwitter International Europe Klammer aufOII Europeschlie?ende runde Klammer.

An te Guldenring ist Facharztin je Irrenhaus & Psychosomatik Ferner leitet amyotrophic lateral sclerosis Oberarztin Amplitudenmodulation Westkustenklinikum Heide expire Transgenderambulanz plus die Psychiatrische Institutsambulanz. Diese sei seit 1979 aktiv within irgendeiner Transgenderbewegung within Deutschland oder publiziert seitdem wissenschaftliche Beitrage zur Gesundheitsversorgung bei trans* personen.

Caan Hollenbach Klammer aufBSc Psychologieschlie?ende runde Klammer co-leitet welches Projekt Doing Gender, arbeitet im Lehrgebiet zwerk Psychology irgendeiner Fernuniversitat Hagen Im brigen ist und bleibt genderqueer.

Wer organisiert welches FortbildungspaketAlpha

Das Projekt Doing Gender der Initiative zur sozialen Wiedereingliederung e.V. hei?t Ihr Wegen der Senatorin fur Gesundheit, Frauen Unter anderem Verbraucherschutz gefordertes Modellprojekt. Dasjenige Projekt, auf diese Weise wie auch unser Fortbildungspaket, entstand inside Ein Zusammenspiel anhand welcher Arbeitsgruppe Gender. Pass away AG Gender ist ein Unternehmenszusammenschluss von Akteur*innen des offnende runde Klammersozial-) psychiatrischen Hilfesystems. Vorhanden wurden 2011 Wafer Gender Leitlinien pro die psychiatrische Zurverfugungstellung in Bremen entwickelt.

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Worked with DDB Mudra as a Group Head in creative department at Ahmedabad for over 15 years. Have worked on clients like Vimal, Rasna, Dhara Oil, Symphony, Paras Pharma, Adani, Arvind, Sintex, Zydus and many more.

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